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企業文化

 企業價值觀:創新發展。 
企業精神:開拓、創新、求實、奉獻。
整體目標:產品新、效益好、貢獻大、職工富。 
 
市場理念:今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是市場。 
管理理念:現場管理——規范化;質量管理——標準化;成本管理——市場化;
營銷管理——網絡化;綜合管理——人本化
 
質量理念:產品合格是我們的責任,我們的貢獻; 
重才觀念:人才是企業寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。
選才觀念:不一定要用資歷深的人,也不一定要用有名的人,而要用需要、實用的人才。
 
育才觀念:多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養 “經濟人”,還要培養高層次的“道德人”。
用才觀念:真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺。 
對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。 
 
對合作伙伴的責任意識:互惠互利,合作雙贏,共同成長。 
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